Diplomado gestión administrativa en S. de Salud

La Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Oriente – DSSMO luego del proceso de detección de necesidades de capacitación para el periodo 2025-2027, evidenció la necesidad de implementar estrategias de desarrollo de competencias, que permitan optimizar la gestión institucional especialmente por parte de quienes cumplen funciones administrativas de apoyo y soporte al nivel ejecutivo. Por lo anterior resulta de importancia para la DSSMO gestionar un programa de capacitación en materias complementarias que se agrupan por medio de la ejecución de un diplomado para 30 funcionarios del estamento administrativo, que favorezca tanto el desarrollo de las de competencias técnicas, como relacionales, y con ello potenciar la gestión institucional.