La Dirección de Recursos Humanos, requiere ejecutar el Plan de Bienestar Social y Laboral, para funcionarios/as municipales, cuyo objetivo es permitir el mejoramiento de la calidad de vida y clima laboral, ello permitirá un personal más motivado, comprometido, promoviendo el autocuidado, contribuyendo a una mejor salud mental del trabajador.
Monto adjudicado
$7.500.000
Monto estimado
$7.500.000
Oferentes
2
Fechas clave
Publicación
16 abr 2025
Cierre
28 abr 2025
Adjudicación
8 may 2025
Proveedores oferentes
2 oferentesFuente oficial
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