La Dirección de Recursos Humanos, requiere ejecutar Plan de Bienestar Social y Laboral, para funcionarios municipales, cuyo objetivo es permitir el mejoramiento de la calidad de vida y clima laboral, ello permitirá contar con un personal más motivado, comprometido, promoviendo el auto-cuidado y contribuir a una mejor salud mental del trabajador.
Monto adjudicado
—
Monto estimado
$12.000.000
Oferentes
4
Fechas clave
Publicación
6 abr 2023
Cierre
17 abr 2023
Adjudicación
28 abr 2023
Proveedores oferentes
4 oferentesFuente oficial
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