La Dirección de Recursos Humanos, requiere ejecutar Plan de Bienestar Social y Laboral, para funcionarios municipales, cuyo objetivo es permitir el mejoramiento de la calidad de vida y clima laboral, ello permitirá contar con un personal más motivado, comprometido, promoviendo el auto-cuidado y contribuir a una mejor salud mental del trabajador.
Monto adjudicado
$6.998.957
Monto estimado
$12.000.000
Oferentes
2
Fechas clave
Publicación
9 may 2023
Cierre
15 may 2023
Adjudicación
6 jun 2023
Proveedores oferentes
2 oferentesFuente oficial
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