Desarrollar competencias profesionales en los funcionarios del sector salud para incorporar de manera efectiva el enfoque de género y diversidad en la atención de salud, la gestión institucional y el ejercicio de la función pública, promoviendo entornos laborales y de atención respetuosos, inclusivos y libres de discriminación, en concordancia con la Ley N°21.675 sobre igualdad de trato y oportunidades, estándares internacionales de derechos humanos y equidad de género.
Monto adjudicado
$1.800.000
Monto estimado
$2.200.000
Oferentes
5
Fechas clave
Publicación
16 mar 2026
Cierre
23 mar 2026
Adjudicación
15 abr 2026
Proveedores oferentes
5 oferentesFuente oficial
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