Servicios de aplicación masiva de pruebas de evaluación de aptitudes para procesos de selección de personas, consistentes en: Pruebas psicométricas y de habilidades específicas, tales como inteligencia, trabajo bajo presión, capacidad analítica, trabajo en equipo, entre otras competencias esenciales para el cargo a proveer, con el objetivo de establecer un primer filtro que permita descartar a quienes no cumplan con los criterios mínimos requeridos.
Monto adjudicado
$2.000.000
Monto estimado
—
Oferentes
1
Fechas clave
Publicación
4 sept 2025
Cierre
—
Adjudicación
4 sept 2025
Proveedores oferentes
1 oferenteFuente oficial
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