Estudio I. y creación de Sistema Bandas Salariales

Contratar servicios de una consultora especializada, con el fin de diseñar e implementar sistema de bandas salariales inexistentes en la institución, se requiere un análisis exhaustivo de las variantes de equidad interna y competitividad externa, crear un sistema de bandas salariales tomando en consideración los descriptores de cargo, modelo de competencias y diccionario de competencias ya vigente.