Fomentar la cohesión y colaboración entre los miembros de Odepa, mejorando el trabajo en equipo y promoviendo un ambiente laboral de respeto, buen trato y con un enfoque en el logro objetivos comunes. Para el logro del objetivo general, se requiere el cumplimiento de los siguientes objetivos específicos: 2.2.- Objetivos Específicos Objetivo 1. Promover la comunicación efectiva, ejecutando actividades que requieran desplegar potencialidades y determinar brechas para su posterior abordaje por parte de la institución. Objetivo 2. Fomentar el buen trato y el respeto a través de la realización de dinámicas que construyan y fortalezcan la confianza entre los integrantes de Odepa, con énfasis en la valorización de la empatía como habilidad central. Objetivo 3. Destacar y potenciar las habilidades necesarias para la resolución óptima de conflictos, considerando la generación de espacios de confianza y respeto necesarias para la construcción de la mejor solución. Objetivo 4. Relevar las características de los liderazgos positivos, basado en la colaboración, el apoyo mutuo y el compromiso con los objetivos estratégicos.
Monto adjudicado
$8.000.000
Monto estimado
$8.000.000
Oferentes
8
Fechas clave
Publicación
2 ago 2024
Cierre
16 ago 2024
Adjudicación
23 ago 2024
Proveedores oferentes
8 oferentesSERVICIOS PROFESIONALES FUTURES EVOLUTION LIMITADA
Adjudicado77.336.832-5
$8.000.000
INTEGRANDO OPORTUNIDADES PARA EL DESARROLLO LIMITADA
77.247.240-4
ACTITUD CHILE FORMACION LIMITADA
76.651.820-6
CENTRO DE CAPACITACIÓN LABORAL FACTOR CLAVE SPA
76.710.422-7
ATENCIÓN Y ASESORÍA EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE RRHH LIMITADA
76.338.400-4
CAPACITACIONES EQUIPOS DE TRABAJO KINTSUGI SPA
77.563.835-4
ESTUDIO JURÍDICO ALMARZA Y ASOCIADOS SPA
77.127.425-0
CAPACITACION BERCLARO LIMITADA
77.072.013-3
Fuente oficial
Ver licitación en mercadopublico.cl