Asesoría en Gestión de Personas y del Desempeño.

El objetivo de la asesoría es contar con herramientas concretas, ejecutables y efectivas que permitan la gestión del desempeño a dos vías, en distintos niveles: institucional, grupal e individual, de modo de promover la producción de sentencias oportunas y de calidad, mediante la observación de los valores institucionales, el diálogo y la colaboración.